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경영평가
목적
- 지방공기업의 2010년도 경영성과에 대한 평가를 통하여, 지방공기업의 건전한 발전과 경영혁신을 도모 공기업의 자율적 경영의지와 책임경영의식을 제고하여 경영합리화 추구
관련근거
- 지방공기업법 제78조 및 제78조의2, 동법시행령 제68조~제75조
지방공기업 경영평가규정(행정안전부훈령 제87호)
- 지방공기업법 제78조 및 제78조의2, 동법시행령 제68조~제75조
2010년도 경영평가 결과
- 평가주관 : 행정안전부
- 평가기관 : 지방공기업평가원
- 평가지표 3개분야(100점) :
- - 리더십/전략 15점, 경영시스템 30점, 경영성과 55점
- 2010년도 평가결과 : “다” 등급
평가지표별 득점현황
| 평가지표 | 배점 | 득점 | 평점 |
|---|---|---|---|
| 합계 | 100 | 80.07 | 80.07 |
| 리더십/전략 | 15 | 13.20 | 88.00 |
| 경영시스템 | 30 | 24.75 | 82.50 |
| 경영성과 | 55 | 42.12 | 76.58 |
최근 5년간 경영평가 결과
| 년도 | 2010년 | 2009년 | 2008년 | 2007년 | 2006년 |
|---|---|---|---|---|---|
| 평가등급 | 다 | 보통 | 보통 | 우수 | 다 |
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