경영평가
목적
지방공기업의 경영성과에 대한 평가를 통해, 지방공기업의 건전한 발전과 경영혁신을 도모하여 지역발전과 공공서비스 제고에 기여
관련근거
- 지방공기업법 제78조 및 제78조의2, 동법시행령 제68조~제75조
2017년도(2016년 실적) 경영평가 결과
- 평가주관 : 행정안전부
- 평가기관 : 지방공기업평가원
- 평가지표 4개분야(100점) : 리더십/전략 11점, 경영시스템 30점, 경영성과 49점, 정책준수 9점
평가지표별 득점현황
평가지표별 득점현황을 평가지표, 배점, 득점, 평점으로 나누어 작성한 표
| 평가지표 |
배점 |
득점 |
평점 |
| 합계 |
99 |
77.94 |
78.73 |
| 리더십/전략 |
11 |
9.43 |
85.73 |
| 경영시스템 |
30 |
25.88 |
86.27 |
| 경영성과 |
49 |
37.06 |
75.63 |
| 정책준수 |
9 |
5.57 |
61.89 |
※ 성과연봉제(배점1점) 미평가에 따라 총점 99점 기준
최근 5년간 경영평가 결과
최근 5년간 경영평가 결과를 연도별로 2016년, 2015년, 2014년, 2013년, 2012년으로 나누어 작성한 표
| 년도 |
2017년 |
2016년 |
2015년 |
2014년 |
2013년 |
| 평가등급 |
라 |
라 |
마 |
마 |
마 |
